株式会社ユカリアは、医療機関や介護施設に向けた総合経営支援を提供する企業で、ヘルスケアバリューチェーン全般におけるサービスを展開しています。
2005年に設立され、2022年に旧社名「株式会社キャピタルメディカ」から「株式会社ユカリア」に改名しました。
同社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、医療や介護の課題解決に向けた変革を通じて「あるべき医療・介護の姿」を追求しています。
ユカリアグループは、連結子会社や関連会社を通じて多岐にわたるサービスを提供し、医療と介護業界の発展を支えています。
HP:https://eucalia.jp/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
事業内容
株式会社ユカリアは、医療・介護分野での総合的な支援を目的とし以下のような事業を展開しています。
医療機関向けには、運営効率化や経営改善を目的としたコンサルティングや経営支援サービスを提供しています。
また、患者中心の医療サービスや地域包括ケアシステムの構築を支援する取り組みを進めています。
介護施設においては、入居相談や施設紹介といったサービスを展開し、高齢者が安心して生活できる環境を提供するための支援を行っています。
さらに、コンタクトレンズの製造・販売や治療データ解析、製薬企業向けの営業活動支援サービスといったヘルスケア関連の幅広い事業も展開しています。
サステナビリティレポートで見る取り組み
株式会社ユカリアが公開している有価証券報告書 第21期（2025年12月期（2025年1月1日〜2025年12月31日））などから、社会課題への取り組みと、働く環境に関わる数字をまとめました。
「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」をミッションに掲げ、医療経営総合支援事業やシニア関連事業を展開しています。医療機関や介護施設の経営安定化、現場従事者の生産性向上、患者や要介護者とその家族のQOL向上の「三方良し」を目指し、IMM（インパクト測定・マネジメント）で社会的インパクトの可視化に取り組んでいます。2023年6月にDEIグループを設置し、2025年度は「PRIDE指標」でシルバー認定を受けています。
働く環境の数字
| 女性管理職比率 | 16.2%（連結子会社：株式会社クラーチ39.0%、株式会社あいらいふ30.0%、株式会社ゼロメディカル40.0%、株式会社メディステップ56.1%） 2025年12月期・提出会社（括弧内は連結子会社。クラーチ・ゼロメディカル・メディステップは2025年11月30日基準） |
|---|---|
| 男性の育休取得率 | 67.0%（連結子会社：株式会社クラーチ66.6%） 2025年12月期・提出会社（括弧内は連結子会社） |
| 男女の賃金差異（男性=100） | 提出会社は記載なし（連結子会社 株式会社クラーチ：全労働者79.4%、正規雇用労働者90.0%、パート・有期労働者89.8%） 2025年12月期・連結子会社 |
| 平均勤続年数 | 3.0年 2025年12月31日現在・提出会社 |
| 従業員数 | 1,347名（臨時従業員の年間平均雇用人員239名を外書） 2025年12月31日現在・連結 |
出典: 有価証券報告書 第21期・Social Impact（サステナビリティ）| ユカリア（2026年11月時点で確認）。数字は各資料の記載どおりで、年度や集計の範囲（単体・連結）は会社ごとに異なります。
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