Progress株式会社はどんな会社？評判と社会課題への取り組み

Progress株式会社は、外国人介護士の採用と育成を支援し、介護業界の人手不足の解消に取り組む会社です。
京都を拠点に、日本でキャリアを築きたい外国人と介護施設の橋渡しをしています。
介護福祉士の資格取得に向けた支援や生活・メンタル面のサポート、地域との交流の場づくりを通じて、多文化共生社会の実現をめざしています。

HP:https://employmentsupports.com/

この会社が注目されている理由

京都市 1000年企業

評価の詳細と選ばれた背景、同じ分野で注目の4社を、会員限定で紹介しています。

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ココキャリアが選んだ理由

ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
Progress株式会社は、「介護」「国際協力」「多文化共生」に取り組む企業として掲載しています。

第三者による評価・実績

掲載・受賞・採択: 京都市これからの1000年を紡ぐ企業認定（2024年度）

創業理由

代表の山田憲之さんは、2008年から外国人介護士の就業支援に携わってきました。
介護現場では人材不足が続く一方で、外国人の採用に踏み出す施設はまだ少ない状況でした。
「国籍が理由で、熱意のある人を雇わないのはもったいない」と考え、この仕事を始めたといいます。
人手不足に悩む施設と、介護に情熱を持つ外国人をつなぎ、国籍に関係なく介護業界を支えたいと考えています。

参考:介護人材採用のお悩み解決って何？｜Progress株式会社

事業内容

日本に住む留学生などの中から介護に適性のある人を見つけ、介護施設に紹介しています。
海外の看護学校も訪ね、看護経験のある人材が日本の介護現場で働ける仕組みづくりも進めています。
採用後も、外国人介護士のキャリア相談や生活支援、受け入れる施設への助言を続けています。
国家資格「介護福祉士」の合格をめざす学習支援も行い、長く日本で働けるよう支えています。

参考:Progress株式会社｜私たちが紡ぐ、これからの1000年。（京都市）