株式会社GIVE&GIFTはどんな会社？評判と社会課題への取り組み

株式会社GIVE&GIFTは、地域に開かれた食堂を舞台に、企業の障がい者雇用を支える会社です。
障がいのある社員が地域で長く働ける場をつくるほか、人事担当者の研修や、働きづらさを抱える社員の一時就労も受け入れています。
大阪を拠点に地域と企業をつなぎ、一人ひとりに合った働き方を企業と一緒に考えています。

HP:https://give-and-gift.jp/

この会社が注目されている理由

greenz.jp 掲載

評価の詳細と選ばれた背景、同じ分野で注目の4社を、会員限定で紹介しています。

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ココキャリアが選んだ理由

ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社GIVE&GIFTは、「D＆I」「働き方」「福祉」に取り組む企業として掲載しています。

第三者による評価・実績

掲載・受賞・採択: greenz.jp 掲載

創業理由

代表取締役の中川悠さんは、高校時代に阪神・淡路大震災のボランティアに参加し、普通に暮らしていた人がある日突然困難に直面する姿を目にしました。
2007年にGIVE&GIFTを設立し、障がい者福祉や高齢化、産業の低迷といった課題に取り組み始めます。
リーマンショックで仕事を失う人を見て、人口が減り経済が縮むと食べていけない人が増えると危惧し、困りごとを抱える人を支える活動を広げてきました。

参考:周りに溢れる資源や可能性に気がついてほしい。治具のような手法で、能力の発現をサポートする「株式会社GIVE&GIFT」中川悠さんインタビュー｜greenz.jp

事業内容

在籍出向型の「ユニリク」では、障がいのある社員が会社に在籍したまま、食堂で調理や配膳などの仕事を担います。
人事や現場の担当者向けには、障がいのあるスタッフと5日間一緒に働く研修を行っています。
不調を抱える社員が2週間、自分のペースで食堂の仕事に関わるプログラムもあります。
大阪市住吉区の「杉本町みんな食堂」など3か所の食堂を、住宅供給公社などと連携して運営しています。

参考:GIVE&GIFT｜障がい者雇用のこと。ひとりで、抱えない。