株式会社D&Iはどんな会社？評判と社会課題への取り組み

ココキャリアが選んだ理由

創業理由

創業者の杉本大祐氏が事業を始めたきっかけは、当時勤めていたヘッドハンティング会社の新規事業として、障がい者の人材紹介をはじめたことです。
当時は福祉も企業も行政も対応が非常に消極的で、障がい者をビジネスにすること自体がタブーという風潮がありました。
杉本氏はこれをビジネス化すれば企業間の競争意識も高まり、需要ができることで障がい者の方の雇用がさらに促進されるのではないかと考えたのです。

参考:テレワークを活用して障がい者の雇用を創出。一年後の定着率90％を実現したD＆Iの「エンカク」 | 人事のプロを支援するHRプロ

事業内容

様々な形で障がい者の雇用支援を行っています。
サービスには、専任コンサルタントが担当する『DIエージェント』、在宅雇用支援を行う『エンカク』、企業側に行うコンサルティング、求人サイト『BABナビ』、就職・転職イベント『BABカンファレンス』、定着支援を行う『ワクサポ』があります。
訓練を通じて就職までサポートする就労移行支援、療育を行う放課後等デイサービスなど、幅広くサポートしています。

参考:株式会社D&I（ディーアンドアイ） | 誰もが挑戦できる社会を創る

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