株式会社Josan-she'sは、助産師が妊娠から子育てまでの家庭を支えるサービス「ジョサンシーズ」を運営する会社です。
柔軟に働きたい助産師と、産前産後の支えを必要とする家庭をつないでいます。
資格を持ちながら現場を離れている助産師などの女性専門職が活躍できる場をつくり、日本の産前産後ケアをよりよくしようとしています。
HP:https://josanshes.co.jp/
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ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社Josan-she'sは、「ジェンダー」「女性のエンパワーメント」「子育て」に取り組む企業として掲載しています。
第三者による評価・実績
- 掲載・受賞・採択: Mpower Partners投資先
創業理由
代表の渡邊愛子さんは、クリニックで助産師として働くなかで、退院後に24時間の育児に直面する母親の負担の大きさを感じていました。
自身も2人目の出産後に子どもを保育園に預けられず、職場への復帰が難しくなります。
助産師は夜勤を避けにくく、臨床現場か開業かの選択肢しかないため、出産後に働き続けにくい現状がありました。
そこで2021年に、助産師が柔軟に働ける仕組みとして事業を立ち上げました。
参考:「母性で乗り越える子育て」はもういらない。出生数過去最少の日本で、元助産師が起業した理由|Business Insider Japan
事業内容
24時間いつでもLINEで助産師に育児の相談ができるサービスや、登録助産師が家庭を訪れる低月齢の赤ちゃん向けベビーシッターを提供しています。
産院と連携し、退院後の母子の家庭に助産師を派遣する取り組みも進めています。
自治体の産後ケア事業も受託しています。
助産師や看護師、保育士など女性専門職の多様な働き方を広げることも目指しています。
参考:産後ケアエキスパート「ジョサンシーズ」、福島先生を顧問に迎え経営体制強化(PR TIMES)|リセマム
同じ社会課題に取り組む企業
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