株式会社Cradleは、ヘルスケアを軸に企業のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進をサポートしています。
DEIはD&I（多様性と包括性）を発展させ、公平性を加えた概念です。
株式会社Cradleは「誰もが輝く、未来を育む」をビジョンに掲げ、女性特有の健康課題への取り組みなどを通じて、従業員の健康とキャリアを支援するサービスを提供しています。
HP:https://cradle.care/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社Cradleは、「D＆I」「ジェンダー」「ワークライフバランス支援」に取り組む企業として掲載しています。
第三者による評価・実績
- 認証・選定: J-Startup（経済産業省）
第三者による評価：J-Startup（経済産業省）
創業理由
株式会社Cradleは、アーティストのスプツニ子！（尾嵜優美）氏が代表取締役社長を務める企業です。
理系分野に進学した際、100人のクラスで女性が9人しかいなかった経験をきっかけに、社会の偏りやバイアスを解消することをテーマにアーティスト活動をしていました。
性別に関係なく自由に挑戦できる社会の実現を願い、2019年に立ち上げたのが株式会社Cradleです。
参考:スプツニ子！が語る「女性活躍は逆差別」という考え方が大間違いな理由。構造的差別を無視する日本社会の盲点 – Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
事業内容
株式会社Cradleは、DEIの推進支援を目的とした法人向けサービス「Cradle」を提供しています。
全国の医療機関と提携し、従業員の心身の健康をサポート。
特に、生理や妊娠・出産、更年期といった女性の健康課題に注力し、キャリアやライフプランを主体的に選択できる環境づくりを支援し、従業員のエンゲージメント向上に貢献しています。
参考:「Cradle（クレードル）」ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進を支援する法人向けサービス
COCOCOLOR EARTHの記事で知る
ココキャリアの運営メディア COCOCOLOR EARTH で、この会社を紹介している記事です。
同じ社会課題に取り組む企業
この企業の分類
| 社会課題 | ジェンダー働き方D＆Iワークライフバランス支援女性のエンパワーメント |
|---|---|
| SDGs | 5ジェンダー平等を実現しよう8働きがいも経済成長も10人や国の不平等をなくそう |
| 地域 | 東京都 |
| 選出基準 | 事業内容創業理由認証・選定J-Startup |
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