株式会社ローランズは「人を咲かせる花屋」として、障がいや難病など様々な困難と向き合う人々が自分らしく働き、価値を見出し、自信と喜びを得られる社会を目指しています。
花屋としての事業（フラワーギフト、ブライダル装花、空間装花等）に加え、カフェ運営、植栽管理、就労支援、グループホーム運営、障がい者雇用に関するコンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開。
特に障がい者雇用に力を入れており、従業員の約7割が障がい当事者です。
「みんなみんなみんな咲け」をスローガンに、花と緑を通じて、誰もが自分らしさを大切にできる共生社会の実現に貢献しています。
HP:https://lorans.jp/
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ココキャリアが選んだ理由
創業理由
株式会社ローランズは、代表者が学生時代に特別支援学校で出会った障がいや余命と向き合う子どもたちの「働く夢」と、卒業後の低い就職率に衝撃を受けたことがきっかけで創業されました。
子どもたちの「働く夢が叶えられる大人になりたい」という強い思いから、「みんなみんなみんな咲け」というスローガンを掲げ、障がいや難病と向き合う人々が自分らしく働き、価値を見出し、自信と喜びを得られる場を提供することを目的に設立されました。
花屋としての事業展開を通じて「誰もが咲ける」ことを伝え、障がい者雇用における新しいモデルを提示しています。
参考:PROFILE-LORANS
事業内容
株式会社ローランズは「人を咲かせる花屋」として、花と緑に関わる多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は、フラワーギフトの企画・制作・販売、ブライダル装花、空間装花、定期装花、ショップ販売、花の再資源化プロジェクトといったフラワー事業に加え、レンタル観葉植物や空間緑化装飾、植栽植込・美観管理などの緑化事業、カフェ運営や弁当・ケータリング、ドライフルーツギフト販売などのフード事業があります。
さらに、障がい者共同雇用推進事業、就労継続支援A型・移行支援(フラワーアカデミー)、グループホーム運営といった福祉事業も展開しています。
参考:SERVICE
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この企業の分類
| 社会課題 | 働き方D＆I児童福祉就労移行支援 |
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| SDGs | 8働きがいも経済成長も10人や国の不平等をなくそう |
| 地域 | 東京都 |
| 選出基準 | 事業内容創業理由 |
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