エクサウィザーズは、AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会の実現を目指す企業です。
介護課題の本質的な解決に向け、介護記録AIアプリ「CareWiz ハナスト」、歩容解析AIアプリ「CareWiz トルト」、家族介護のお悩み解決サポートアプリ「CareWiz 家族支援」の提供を通じて、ケアをする人、受ける人をサポートしています。
HP:https://exawizards.com/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容の観点で編集部が選んでいます。
株式会社エクサウィザーズは、「ケアテック」「介護」「高齢化社会」に取り組む企業として掲載しています。
第三者による評価・実績
- 認証・選定: J-Startup（経済産業省）
- 掲載・受賞・採択: Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング（2020年・2021年 2位、石山洸氏）
第三者による評価：J-Startup（経済産業省）／Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング（2020年・2021年 2位、石山洸氏）
事業内容
株式会社エクサウィザーズは、AIを用いて社会課題を解決するというミッションを持つ会社です。
AI導入支援やAIサービスの提供を行う「AI Platform事業」と、汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供する「AI Products事業」の2つの事業を展開しています。
サステナビリティレポートで見る取り組み
株式会社エクサウィザーズが公開している株式会社エクサウィザーズ 有価証券報告書 第11期（2026年3月期）などから、社会課題への取り組みと、働く環境に関わる数字をまとめました。
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、AIソリューションサービス事業でマルチセクター・マルチモーダルの事業展開を進めています。エンジニア比率を概ね50%とし、女性従業員比率は29.4%、外国籍エンジニア比率は40%前後です。
重点的に取り組む課題（マテリアリティ）
- 多様な人材の活躍
- 幅広い産業分野への事業展開
- 技術的優位性の確保と向上
- 強固なセキュリティによる安全なサービスの提供
- ガバナンス・リスク管理体制
働く環境の数字
| 男性の育休取得率 | 92.9% 2026年3月期・単体（提出会社） |
|---|---|
| 男女の賃金差異（男性=100） | 全従業員69.1%（正規雇用78.4%、パート・有期雇用84.8%） 2026年3月期・単体（提出会社） |
| 平均勤続年数 | 3.0年 2026年3月31日現在・単体 |
| 従業員数 | 624人（臨時77人、外数） 2026年3月31日現在・連結（単体270人） |
出典: 株式会社エクサウィザーズ 有価証券報告書 第11期（2026年11月時点で確認）。数字は各資料の記載どおりで、年度や集計の範囲（単体・連結）は会社ごとに異なります。
COCOCOLOR EARTHの記事で知る
ココキャリアの運営メディア COCOCOLOR EARTH で、この会社を紹介している記事です。
同じ社会課題に取り組む企業
この企業の分類
| 社会課題 | 上場企業介護ケアテック高齢化社会 |
|---|---|
| SDGs | 3すべての人に健康と福祉を |
| 地域 | 東京都 |
| 選出基準 | 事業内容受賞・プログラム認証・選定Forbes JAPAN 日本の起業家ランキングJ-Startup |
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