イトクロは、『すべての人に、人生を豊かにする教育を』というミッションのもと、日本の教育サービスに関する情報を整理し、提供することで、すべての人が、一人ひとりにあった教育を選択できることを目指して事業を展開しています。
2007年より提供を開始した学習塾予備校情報ポータルサイト『塾ナビ』は、学習塾予備校情報ポータルサイトとしてNo.1のポジションを築いています。
HP:https://www.itokuro.jp/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容の観点で編集部が選んでいます。
株式会社イトクロは、「学校支援」「教育」「習い事・フリースクール」に取り組む企業として掲載しています。
事業内容
イトクロは”すべての人が、一人ひとりにあった教育を選択できる「教育選びのインフラ」をつくる”というビジョンのもと、教育関連のメディアサービスを展開しています。
「塾ナビ」「みんなの学校情報」をはじめ、学習塾、予備校、学校、家庭教師派遣、通信教育等の横断的な領域で、口コミやランキングを掲載するポータルサイトを展開しています。
サステナビリティレポートで見る取り組み
株式会社イトクロが公開している有価証券報告書 第20期（2025年10月期（2024年11月1日〜2025年10月31日））などから、社会課題への取り組みと、働く環境に関わる数字をまとめました。
塾・予備校や習い事、学校などの教育領域に特化したメディアを運営し、教育選びにおける情報の非対称性の解消をマテリアリティの1番目に掲げています。2015年から「長く一緒に働ける会社」をスローガンに福利厚生制度を整え、男女双方の平均勤続年数や係長級以上の女性比率を指標として開示しています。
重点的に取り組む課題（マテリアリティ）
- 教育選びにおける情報の非対称性の解消
- 「長く一緒に働ける会社」に向けた取組
- プライバシー管理・データセキュリティの強化
- 事業活動を通じた気候変動・環境問題への対策
- ガバナンス・リスク管理の強化
数値目標
| 2026年10月 | 無期雇用社員における男女双方の平均勤続年数を男性、女性いずれも5.0年以上にする（2025年10月期実績：男性6.4年、女性6.1年） |
|---|---|
| 2026年10月 | 労働者に占める女性労働者の割合を50.0%以上に維持する（2025年10月期実績：59.0%） |
| 2026年10月 | 係長級以上に占める女性労働者の割合を35.0%以上にする（2025年10月期実績：46.0%） |
働く環境の数字
| 平均勤続年数 | 6.2年 2025年10月31日現在・単体（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 96名（ほか臨時雇用者の年間平均21名） 2025年10月31日現在・単体（提出会社） |
出典: 有価証券報告書 第20期・サステナビリティ関連情報（2026年2月）（2026年11月時点で確認）。数字は各資料の記載どおりで、年度や集計の範囲（単体・連結）は会社ごとに異なります。
COCOCOLOR EARTHの記事で知る
ココキャリアの運営メディア COCOCOLOR EARTH で、この会社を紹介している記事です。
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この企業の分類
| 社会課題 | 上場企業教育学校支援習い事・フリースクール |
|---|---|
| SDGs | 4質の高い教育をみんなに |
| 地域 | 東京都 |
| 選出基準 | 事業内容 |
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- 環境分野の人材紹介で30年の実績
- 運営: 株式会社マスメディアン（宣伝会議グループ）
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