株式会社manmaは、日本の若者にライフスタイルを学ぶ機会を提供し、子育て中の家族をサポートする企業です。
国内の子育て家庭に訪問することができる体験型プログラム「家族留学」事業と、ライフデザインセミナー事業を展開しています。
また、2017年には、本当の意味での女性の企業内活躍にフォーカスすることを目的とした「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」のルーキー賞を受賞しました。
HP:https://manma.co/
選ばれた理由【創業理由】
mannaの創業者・新居日南恵氏は、慶應義塾大学の1年生だった2014年に任意団体manmaを立ち上げ、2017年に株式会社化しました。設立のきっかけは、結婚や子育てというライフイベントに対して自分の家族を中心とした狭い範囲でしか情報を得られないという現在の日本の状況が出発点でした。進学先や就職先を選ぶ時のように、結婚や子育てにおいても情報を幅広く得た上で選択できれば、より素敵な家族をつくり上げられるようになるのではないか、という想いからmanmaを立ち上げました。
参考:TOP ＞ 特集 ＞ 新しい時代のWell-being ＞ 誰も着手していない社会課題に信念を持って取り組んでいくことが自分の想いを世界にひろげる／新居 日南恵
選ばれた理由【事業内容】
manmaの主な事業である「家族留学」は、若者が国内の子育て家庭に訪問することができる体験型プログラム。訪問先は参加者の希望に合わせて国内400家庭からマッチングを行い、「様々な話を聞きたい」や「子育て体験をしてみたい」など若者の様々な要望に応えています。また、「ライフデザインセミナー事業」は、自治体や民間企業をはじめ、教育機関などと連携を行い、若い世代に向けたライフキャリアデザインの支援活動を行っています。
参考:活動紹介
