「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」
そのような存在意義の下で株式会社manabyは、生きづらさや働きづらさを感じやすい障がい者を中心に就労移行支援やオンラインでの学習支援を行っています。
中でも就労移行支援事業については、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として、2020年に経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定。
同社の活動による社会的意義が注目されています。
HP:https://manaby.co.jp/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社manabyは、「就労移行支援」「福祉」に取り組む企業として掲載しています。
第三者による評価・実績
- 認証・選定: J-Startup TOHOKU
- 掲載・受賞・採択: Spaceship Earth 掲載（2025年）
第三者による評価：J-Startup TOHOKU
創業理由
大学卒業後から障がい者の就労支援に関わってきた代表取締役の岡崎氏。
2009年に創業した株式会社ユニークアイでは、職場の理解・配慮不足から、障がい者が就職できても人間関係が原因で辞めてしまう場面をいくつも目にしてきました。
この体験から、岡崎氏は「障がい者が自分らしく生きることのできる社会を創りたい」との想いを抱くようになり、2016年に株式会社manabyを設立するに至りました。
参考:障害者の就労移行支援を行う仙台発ソーシャル・ベンチャー
事業内容
自宅にいながらITスキルを学べる就労支援事業が主力。
一人ひとりの働き方に寄り添い、在宅でサービスが受けられるという社会のニーズにマッチした就労支援事業所の数は全国で31か所にも上ります（2023年7月時点）。
その他、イラストや文章などの作品をWebメディアで自由に発表できる障害福祉サービスや、障がい児を対象とした放課後等デイサービスなど障がい者の人生や働き方に寄り添う事業を手掛けています。
参考:自分らしい働き方を提供する株式会社manabyの「ダイアローグ」が導く自己成長
COCOCOLOR EARTHの記事で知る
ココキャリアの運営メディア COCOCOLOR EARTH で、この会社を紹介している記事です。
同じ社会課題に取り組む企業
この企業の分類
| 社会課題 | 福祉就労移行支援 |
|---|---|
| SDGs | 8働きがいも経済成長も |
| 地域 | 宮城県 |
| 選出基準 | ソーシャルメディア掲載事業内容創業理由認証・選定J-Startup |
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