nola株式会社は、障害や介護などの理由で企業に勤めることが難しい人とチームを組み、デザインや広報の仕事を行う京都の会社です。
「小さくても大きな仕事を」「自分らしく生きる」をモットーに掲げています。
中小企業のブランドづくりや広報を支えながら、勤務時間を固定しない働き方で、多様な人が力を発揮できる場をつくっています。
HP:https://nola.co.jp/
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ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
nola株式会社は、「働き方」「福祉」「障がい者福祉」に取り組む企業として掲載しています。
第三者による評価・実績
- 掲載・受賞・採択: 京都市「これからの1000年を紡ぐ企業認定」
創業理由
代表は広告デザイナーとして働くなかで、長時間労働になりがちな働き方では子どもを育てることは難しいと感じました。
顧客との関わり方や契約を工夫すれば無理なく働けると考え、仕事を自分で選べるよう起業しました。
その後、働き方を工夫すれば、通常の雇用形態では働けなくても高いスキルを持つ人が多くいることに気づき、今のチームづくりにつながりました。
参考:nola株式会社｜私たちが紡ぐ、これからの1000年。（京都市）
事業内容
ブランドデザインから広報戦略の企画、Webサイトやチラシ、動画の制作までを総合的に支援しています。
主婦や介護中の人、病気のある人など、多くのフリーランスと契約し、同社がプロジェクトを管理してチームで仕事を進めます。
デザイン部門を持たない企業に外部のデザイナーとして入り込む取り組みも行っています。
障害のある人の就労移行支援を行う団体と組み、クリエイターの育成にも取り組んでいます。
参考:nola株式会社｜私たちが紡ぐ、これからの1000年。（京都市）
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