Plus W株式会社はどんな会社?評判と社会課題への取り組み

Plus W株式会社は、「人」の力を活かして企業や社会が抱える課題の解決に取り組む会社です。
日本・パキスタン・アメリカの3拠点を持ち、国内のIT人材不足の解消に向けて、パキスタンを中心とした高度IT人材の紹介・派遣やオフショア開発を手がけています。

パキスタンでは日本大使館と連携して大学内に「日パ人材交流センター」を開設したほか、現地のNPO法人CIRCLEに、若者や女性ITエンジニアの就業機会拡大に向けたIT・日本語教育を提供するなど、人材の育成にも取り組んでいます(同社発表)。

HP:https://www.plusw.co.jp/

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選ばれた理由【創業理由】

代表取締役社長の櫻井稚子氏は、少子高齢化によって労働人口が減り続ける日本のビジネス環境に強い問題意識を持ち、その状況を前向きに解決するために2020年5月に同社を設立しました。

これまで流動性が低かった産業や事業領域で、経験豊富な人材が活躍できる機会を生み出し、組織にとっても働く人にとってもプラスになる「新たな循環」をつくることを目指しています。

参考:Plus W 公式サイト|Individualities in Motion

選ばれた理由【事業内容】

グローバル高度IT人材の紹介・派遣、オフショア開発、海外進出支援、国内人材の紹介・派遣、人材・組織コンサルティングを主な事業としています。パキスタン人ITエンジニアのチームによるソフトウェア・AI開発の受託や、国内企業へのエンジニアの派遣・リモート就業の実績があります。

国内では、副業・フリーランスの専門人材と企業をつなぐ副業サービス「ミルキャリ」を運営し、渋谷未来デザインとも提携して、新しい働き方を通じた企業の事業づくりやDX推進を支援しています。

参考:Plus W 公式サイト|Individualities in Motion

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