ZaPASS JAPAN 株式会社は、「自分らしく笑える大人と、未来が楽しみな子どものために。」をビジョンに掲げ、代表取締役CEOの足立愛樹氏のもと、個人の理想実現と組織の成長を支援するプラットフォームを運営しています。
少人数制ならではの丁寧なサービス提供により、信頼できるコーチとの出会いや自己理解の深化を促進しています。
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・企業風土・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
ZaPASS JAPAN 株式会社は、「コーチング」「リスキリング」「教育」に取り組む企業として掲載しています。
創業理由
「自分らしく笑える大人と、未来が楽しみな子どもを増やしたい」。
代表取締役CEOの足立氏は、この想いを実現するために、まずは働く大人が自分と向き合い、他者と本音で語り合える“対話”の文化を広げようとZaPASSを立ち上げました。
足立が香港赴任中に迷いの中で出会ったコーチングは、答えのない日々を進む力をくれました。
すべてが自分次第の環境で、自分を信じること、可能性を見つけること、人とつながることの大切さに気づいたからです。
本音を言えず、聞く余裕もない社会で、豊かな対話が根づけば、がんばっている人たちが「すべてを諦めなくていい」と思えるようになる。
そんな社会をZaPASSは目指しています。
企業風土
ZaPASS JAPAN 株式会社は「感情からはじめる」「対話でつながる」「Z軸を求める」の3つのバリューを土台に、感覚や願いを分かち合いながら、共に未来を描く文化を大切にしています。
このバリューは、ZaPASSが創業時から続けている「チームセッション」という対話の場で、特に深まってきました。
時には合宿形式も取り入れ、誰かの願いや淀みから話が始まり、心を通わせる時間です。
着地を急がず、率直に絡み合い、一人ひとりの想いに耳を澄ませています。
普段はフルリモートだからこそ、“血の通った関係性”を育てることにこだわっています。
事業内容
オンラインと対面を組み合わせた独自のコーチングプラットフォーム運営を行っています。
さらに、コーチングの理論と実践を総合的に学べる法人向け研修サービス、自社オウンドメディア「Being」を通じた知見の発信、そして自己分析ツール「ZaPASS Egogram」の開発・提供など、多岐にわたるサービスを展開しています。
採用情報
求める人物像について
- 感情からはじめ、対話の力を信じ、心から願うゴールに向かって挑戦できる方
- 既存の枠にとらわれない、思考と行動ができる方
- ZaPASSの目指す世界をビジネスを通して、チームで創っていきたい方
募集要項
同じ社会課題に取り組む企業
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- 環境分野の人材紹介で30年の実績
- 運営: 株式会社マスメディアン（宣伝会議グループ）
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