株式会社fruorはどんな会社？評判と社会課題への取り組み

株式会社fruorは、個人向けのオンラインキャリア相談サービスの「ミートキャリア」を運営しており、女性をメインにキャリアコーチングしています。
2020年からは、女性管理職育成や離職防止のための支援なども開始しました。

「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、個人に寄り添ったキャリア相談をしています。

HP:https://www.meetcareer.net/

なぜ株式会社fruorは、この事業を始めたのか

株式会社fruorは、代表の喜多村若菜さんが「ライフイベントでキャリアを諦めなければならない社会を変えたい」という強い想いから2019年に設

続き、同じ分野で注目の4社を、会員限定で紹介しています。

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ココキャリアが選んだ理由

ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社fruorは、「ジェンダー」「人材支援」「働き方」に取り組む企業として掲載しています。

創業理由

株式会社fruorは、代表の喜多村若菜さんが「ライフイベントでキャリアを諦めなければならない社会を変えたい」という強い想いから2019年に設立されました。
喜多村さん自身がITコンサル会社での経験を通じて、女性がライフイベントを機にキャリアを断念する現状を目の当たりにし、これに対する解決策として個人向けのキャリア支援サービスを提供することを決意し起業に至りました。

参考:「働きやすさ」と「やりがい」の両立を当たり前に。fruorメンバーが目指す社会

事業内容

主に育休中や復職後の人々を対象に、オンラインでキャリアカウンセリングを提供しています。
このサービスでは、キャリアサポーターとのメール形式でのコミュニケーションを通じて、自己分析、副業への挑戦、転職や復職の準備などをサポートする3ヵ月間のプログラムを実施しています。

参考:株式会社fruorの会社情報と資金調達

COCOCOLOR EARTHの記事で知る

ココキャリアの運営メディア COCOCOLOR EARTH で、この会社を紹介している記事です。

この企業の分類

社会課題	ジェンダー働き方人材支援女性のエンパワーメント
SDGs	5ジェンダー平等を実現しよう 8働きがいも経済成長も
地域	東京都
選出基準	事業内容創業理由