株式会社リブセンスは、求人・不動産領域においてインターネットメディアを運営しています。
運営メディアは多岐にわたり、アルバイト求人サイト・転職サイト・不動産サイト・またその他新規事業にも取り組んでいます。
中でも特に求人・転職メディアを主要事業としており、人生において最適な選択を妨げる構造の歪みを社会の課題と捉え、それをテクノロジーで解決することが株式会社リブセンスの理念です。
HP:https://www.livesense.co.jp/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社リブセンスは、「人材支援」「働き方」に取り組む企業として掲載しています。
第三者による評価・実績
創業理由
創業者の村上太一氏は、小学校高学年の頃から生きる意味について考え「幸せとは、人を幸せにすること」と考えていました。
中学、高校時代もその思いは変わらず、その構想をもとに大学1年生のときビジネスコンテストにて現「マッハバイト」のベースとなるビジネスプランを発表し優勝したのです。
それがきっかけとなり、その後株式会社リブセンスの設立に至りました。
参考:社員インタビュー | 株式会社リブセンス | 採用情報
事業内容
株式会社リブセンスでは『マッハバイト』『転職会議』『転職DRAFT』『IESHiL』などのインターネットメディアを主要事業として取り扱っています。
これらのサービスで共通しているのは、情報を透明化し契約時のミスマッチをなくすことにより、顧客満足度のアップを目標にしていることです。
また、新規事業としてマッチング疲れしにくいマッチングアプリや、面接内容が記録できる面接最適化クラウドも展開しています。
サステナビリティレポートで見る取り組み
株式会社リブセンスが公開している統合報告書2025（2024年度（2024年1月〜12月））などから、社会課題への取り組みと、働く環境に関わる数字をまとめました。
アルバイト求人のデジタル化や、約500万件の企業口コミの掲載による企業の実態の可視化など、情報の非対称性の解消を事業テーマに掲げています。非営利団体を対象にマッハバイトの利用料金を7割引とする「NPO割引」や「有給ボランティア休暇」の制度を設けています。
重点的に取り組む課題（マテリアリティ）
- 利便性・効率性を向上させる、DXによるモデル刷新
- フェアな選択のための高い透明性
- 機械的な処理ではない、誠実で人間らしいマッチング
- 多様で高度なプロフェッショナル人材が新たな価値を創出し続ける組織文化の構築
- 社会・環境に対する責務の履行
- コーポレート・ガバナンスの強化と充実
- プライバシー保護とセキュリティ確保
数値目標
| eNPSの目標±0（2025年12月期実績△18.0） |
働く環境の数字
| 女性管理職比率 | 23.3% 2025年12月期・提出会社（単体） |
|---|---|
| 男性の育休取得率 | 83.3% 2025年12月期・提出会社（単体） |
| 男女の賃金差異（男性=100） | 全労働者66.0%、正規雇用労働者70.6%、パート・有期労働者133.0% 2025年12月期・提出会社（単体） |
| 障害者雇用率 | 1.7% 2024年・記載なし |
| 平均勤続年数 | 5.5年 2025年12月31日現在・提出会社（単体） |
| 従業員数 | 連結254名（臨時従業員39名・外数）、提出会社244名（臨時従業員39名・外数） 2025年12月31日現在・連結／提出会社 |
環境の数字
| CO2排出量（Scope1+2） | scope1：-、scope2：1.2 t-co2 2025年12月期・当社グループ（有報の記載） |
|---|
出典: 統合報告書2025・有価証券報告書 第20期（2026年3月26日提出）（2026年11月時点で確認）。数字は各資料の記載どおりで、年度や集計の範囲（単体・連結）は会社ごとに異なります。
COCOCOLOR EARTHの記事で知る
ココキャリアの運営メディア COCOCOLOR EARTH で、この会社を紹介している記事です。
同じ社会課題に取り組む企業
この企業の分類
| 社会課題 | 上場企業働き方人材支援 |
|---|---|
| SDGs | 8働きがいも経済成長も |
| 地域 | 東京都 |
| 選出基準 | COCOCOLOR EARTH 取材企業事業内容創業理由 |
求人を紹介してもらう サステナビリティ特化の転職エージェント「エコリク」 エコリクに無料登録する →
- 環境分野の人材紹介で30年の実績
- 運営: 株式会社マスメディアン（宣伝会議グループ）
- 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 13-ユ-040475／プライバシーマーク取得
- ※求人の状況により、この会社をご紹介できない場合があります。
