株式会社バリアフリーカンパニーは、「ユニバーサルな社会」の構築をサポートする企業です。
代表の中澤信氏は、自身が重度の障害を持つ当事者であり、かつ15年間の企業勤務経験を持つことから、「顧客視点」に立った質の高いコンサルティングを提供しています。
高齢者、障害者、子供連れ、外国人など、様々なサポートを必要とする人々を含め、全ての人が安全で快適に過ごせる社会の実現を目指し、行政、民間企業、教育機関などの活動を支援しています。
HP:https://barrier-free-jp.com/
口コミ
ココキャリアが選んだ理由
ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容・創業理由の観点で編集部が選んでいます。
株式会社バリアフリーカンパニーは、「バリアフリー社会」「児童福祉」に取り組む企業として掲載しています。
創業理由
株式会社バリアフリーカンパニーは、代表取締役の中澤信氏自身が障害を持つ経験から、社会のバリアフリー化の必要性を痛感したことが創業のきっかけです。
会社員時代に海外旅行を通じて日本のバリアフリーの遅れを実感し、赤十字語学奉仕団でのボランティア活動を通じて、バリアフリーに関するノウハウを求める声に自身の経験で応える形で2001年にバリアフリー・カンパニーを設立しました。
参考:代表インタビュー
事業内容
株式会社バリアフリーカンパニーの主な事業内容は、バリアフリー・ユニバーサルデザインに関するコンサルティングです。
市場分析と提案、商品・サービス開発支援、研修、調査研究、ガイドライン作成、当事者との共同調査・共同開発支援など、多岐にわたるサービスを提供。
特に、2024年4月施行の改正障害者差別解消法への対応支援に力を入れており、研修や課題の見える化、ガイドライン作成などを通して、企業が適切に「合理的配慮」を提供できるようサポートしています。
参考:サービス
同じ社会課題に取り組む企業
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