いちご株式会社はどんな会社?評判と社会課題への取り組み

いちご株式会社は、不動産事業を中核に、サステナブルな社会の実現を目指し、多様な事業を展開する企業です。

「一期一会」の精神を大切にし、顧客との信頼関係を築きながら、不動産の有効活用やクリーンエネルギー事業などを通じて、人々の豊かな暮らしを支える「サステナブルインフラ企業」を目指しています。

また、ESG経営にも積極的に取り組み、環境負荷の低減や社会貢献活動にも力を入れています。

HP:https://www.ichigo.gr.jp/

この会社が注目されている理由

CDP AリストSpaceship Earth 掲載

評価の詳細と選ばれた背景、サステナレポートの要点、同じ分野で注目の4社を、会員限定で紹介しています。

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ココキャリアが選んだ理由

ココキャリアは、社会課題の解決に事業として取り組む企業を、事業内容の観点で編集部が選んでいます。
いちご株式会社は、「まちづくり」「地方創生」に取り組む企業として掲載しています。

第三者による評価・実績

事業内容

いちご株式会社は、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸に、多様な事業を展開しています。
「心築」という独自の考え方で、既存の不動産に新たな価値を創造し、人々の暮らしを豊かにするソリューションを提供しています。
また、クリーンエネルギー事業やアセットマネジメント事業にも注力し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。
さらに、ESG経営にも積極的に取り組み、環境問題や社会問題の解決にも取り組んでいます。

参考:事業内容

サステナビリティレポートで見る取り組み

いちご株式会社が公開しているいちご 統合報告書 2025(2025年2月期)などから、社会課題への取り組みと、働く環境に関わる数字をまとめました。

既存不動産の価値を高めて長く活用する「心築」事業と、遊休地を活用したクリーンエネルギー発電事業を展開しています。2025年2月期末時点で保有・運用不動産の電力の再生可能エネルギー化100%(RE100)を達成し、同期の再生可能エネルギー発電量は234,662,770kWhと記載しています。地域活性化への貢献をマテリアリティに掲げ、農業の6次産業化やスポーツビジネスにも取り組んでいます。

重点的に取り組む課題(マテリアリティ)

  • 環境との共存:豊かさと環境が共存する未来の実現
  • 安心・安全:災害対応の強化による安全・安心な建物・空間の提供
  • 人的資本:プロフェッショナル人財の育成
  • 人的資本:多様な人財の活躍推進とインクルーシブな職場環境の構築
  • 地域(パートナー):事業を通じた地域活性化への貢献
  • ガバナンス:事業成長の礎となるガバナンスの強化

数値目標

2025年RE100を達成する(当社グループ保有・運用不動産。2025年2月期実績100%)
2030年SBT削減目標:GHG排出量(Scope 1・Scope 2)を毎年4.2%削減する
照明器具LED化100%(当社グループ保有・運用不動産)
廃棄物排出量を毎年1%削減する(当社グループ保有・運用不動産)
水源別取水量を毎年1%削減する(当社グループ保有・運用不動産)
育児休業取得率100%(当社および当社雇用による連結子会社への出向者)

働く環境の数字

女性管理職比率40.0%
2026年2月期・単体(提出会社)
男性の育休取得率0%(育児休業等取得者数(男性)0人)
2025年2月期・当社および当社雇用による連結子会社への出向者
平均勤続年数7.0年
2026年2月28日現在・単体(提出会社)
離職率8.1%
2025年2月期・当社および当社雇用による連結子会社への出向者
従業員数連結729人(臨時雇用者179人を外数)、単体116人(同6人)
2026年2月28日現在・連結/単体

環境の数字

CO2排出量(Scope1+2)12,813 t-CO2(マーケット基準)
2025年2月期・いちごグループ保有・運用不動産(レジデンスおよびセントロ保有物件を除く)と本社・大阪支社
CO2排出量(Scope3)87,637 t-CO2
2025年2月期・いちごグループ保有・運用不動産(レジデンスおよびセントロ保有物件を除く)と本社・大阪支社
再生可能エネルギーの比率100%(事業活動で消費する電力の再生可能エネルギー化)
2025年2月期・当社グループ保有・運用不動産

出典: いちご 統合報告書 2025・有価証券報告書 第26期・ESGデータ集(2026年11月時点で確認)。数字は各資料の記載どおりで、年度や集計の範囲(単体・連結)は会社ごとに異なります。

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